Кадровый аудит
Для чего нужен кадровый аудит?
А вы в курсе, что максимальный размер административного штрафа за несоблюдение норм трудового законодательства на юридическое лицо составляет 200 тыс. руб., а для физического лица — вырос в 8 раз и составляет 40 тыс. руб.?
Административная ответственность работодателя в большинстве случаев нарушений теперь суммируется. А общий размер штрафов по результатам одной проверки в крупных организациях может достигать нескольких миллионов рублей.
По итогам проверки государственной инспекцией труда выносится предписание об устранении выявленных нарушений и помимо оплаты штрафа необходимо будет в срок, установленный в предписании, исправить данные нарушения. Если предписание не будет исполнено в установленный срок, организация и должностные лица будут привлечены к ответственности уже и за неисполнение предписания.
Высокие штрафы за нарушение трудового законодательства применяются с 1 января 2015 г.
Кадровый аудит – это предупредительные меры, направленные на анализ и оценку соблюдения компанией требований трудового законодательства и системы кадрового документооборота: поиск и устранение нарушений трудового законодательства, минимизация рисков штрафных санкций, связанных с возможным проведением проверок трудовой инспекцией, а также рисков трудовых споров и жалоб работников.
Почему мы?
Мы обладаем профессиональным опытом и глубокими знаниями в области трудового законодательства;
- Наши специалисты участвовали в разработке и поддержке онлайн ресурса Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации www.онлайинспекция.рф;
- Мы в курсе последних тенденций трудового законодательства и судебной практики по трудовым спорам;
- Наши специалисты успешно представляют интересы клиентов в судах общей юрисдикции, правоохранительных органах и инспекции труда.
Что мы делаем?
Мы разработаем и предложим индивидуальный и уникальный для Вас план проведения кадрового аудита, согласно которому проведем проверку.
При выявлении нарушений мы предлагаем варианты по их устранению и минимизации возможных рисков, чтобы оградить Вас от возможных трудовых споров с работниками и претензий со стороны прокуратуры и инспекции труда, а также предложим рекомендации, нацеленные на улучшение работы отдела кадров.
Какой Вы получите результат?
- Письменный отчет о кадровом аудите;
- Список нарушений в организации;
- Экспертное заключение по кадровому аудиту.
Что Вам это даст?
Вы увидите пробелы и нарушения в работе кадровой службы организации, а выполнение рекомендаций после проведенного нами кадрового аудита позволит защитить Ваш бизнес от трудовых споров, возможных претензий со стороны контролирующих органов, а также больших штрафов по результатам проверки.
Что для этого надо сделать?
Позвоните нам, и мы поможем Вам разработать необходимый план кадрового аудита и проведем проверку.
Сколько это стоит?
Стоимость кадрового аудита договорная и рассчитывается по результатам предварительной встречи и оценки ведения учета в организации.
Позвоните нам прямо сейчас. Мы поможем Вам навести порядок в кадровых делах и избежать ненужных судебных споров и больших штрафов.
Кадровый аудит – это нередкая практика в современных условиях ведения бизнеса. Если вы являетесь собственником или руководителем коммерческого предприятия и содержите штат сотрудников, то рано или поздно вам придется столкнуться с инспекцией труда.
К каким осложнениям для предпринимателя это может привести? Разумеется, выявление нарушений трудового законодательства влечет потенциальные финансовые убытки. Например, максимальный штраф для юридического лица в таком случае может достигать 200 тысяч рублей.
Для того чтобы избежать существенной потери капитала, лучше всего воспользоваться услугами квалифицированных юристов. Специалисты компании «Бизнес Налоги Решения» способны предпринять необходимые меры по защите ваших финансов и подготовить вас к возможным проверкам.
Что мы предлагаем?
• Проведение подробного анализа на предмет соблюдения компанией заказчика, трудового кодекса.
• Проверка учета документов кадрового отдела.
• Устранение найденных нарушений.
• Предложения по улучшению системы отдела кадров и минимизации финансовых рисков.
Вовремя проведенный кадровый аудит организации является залогом успешного прохождения инспекции. Мы всегда готовы к сотрудничеству.